湯前町立学校の教職員に関する業務量管理・健康確保措置実施実施計画を改訂しました

　令和7年6月に「公立の義務教育諸学校等の教職員の給与等に関する特別措置法の一部を改正する法律」が成立しました。　

　本法律では、教育委員会に対し、教員の業務量の適切な管理と健康福祉を確保するための措置（業務量管理・健康確保措置）を実施するための計画の策定・公表・実施状況の公表が求められており、この度、計画を改訂し公表するものです。

　計画の期間は、令和8年度から令和11年度の4年間とし、各取組の進捗状況や課題について継続的な検証を行うとともに、必要に応じて計画内容の見直しを図りながら、町内小中学校に勤務する教職員の働き方改革の推進を図ります。